McDonald's ha 250.000 posti di lavoro da riempire e vuole assumere americani più anziani



McDonald's ha 250.000 posti di lavoro da riempire e vuole assumere americani più anziani McDonald's ha 250.000 posti di lavoro da riempire e vuole assumere americani più anzianiCredito: illustrazione fotografica per MONEY di Sarina Finkelstein; (logo) per gentile concessione di McDonald's; Immagini di tendenza (2)

McDonald's è alla ricerca di assunzioni per l'estate e il gigante del fast-food si rivolge a una fascia demografica specifica: gli americani più anziani.



La società sta collaborando con AARP per aiutare a riempire più di 250.000 aperture quest'estate, con posizioni che vanno dai cassieri nel turno di apertura ai ruoli di manager.

I lavori stessi verranno pubblicati sulla bacheca del lavoro di AARP, dove i potenziali dipendenti possono cercare posti di lavoro nelle vicine sedi McDonald's. McDonald's e la Fondazione AARP lanceranno anche un programma in cinque stati per aiutare a collegare i dipendenti a basso reddito alle aperture nella loro zona.





Lo sforzo arriva in un mercato del lavoro ristretto con a tasso di disoccupazione nazionale del 3,8% e riflette una forza lavoro sempre più anziana come gli americani vivono più a lungo e lavorare più a lungo. La percentuale di americani di età pari o superiore a 65 anni è cresciuto significativamente nell'ultimo decennio. E questa tendenza non rallenterà presto: gli americani di età pari o superiore a 55 anni costituiranno il 24,8% della forza lavoro statunitense entro il 2026, secondo le proiezioni del Ufficio di Statistiche sul Lavoro . Si tratta di un salto significativo rispetto al 16,8% della forza lavoro nel 2006.

'Le persone in tutto il paese stanno affrontando sfide che le stanno riportando nel mondo del lavoro e dobbiamo metterle in contatto con datori di lavoro che offrano rispetto, dignità e opportunità di avanzamento e connessione', afferma Ron Painter, presidente della National Association of Workforce Boards , in un comunicato stampa . 'È incoraggiante vedere McDonald's raccogliere la sfida'.



È difficile immaginare che un lavoro a salario minimo possa risolvere le difficoltà finanziarie affrontate dagli americani più anziani. Ma il reddito aggiunto può certamente aiutare. Lo stipendio medio per un dipendente McDonald's, ovviamente, dipende dalla posizione e dall'ubicazione di una persona. Per i dipendenti che lavorano in sedi di proprietà dell'azienda, la paga media è superiore a $ 10 l'ora, secondo l'azienda. I franchising stabiliscono i propri salari.

I dipendenti di McDonald's sono da tempo al centro di un movimento nazionale per aumentare il salario minimo. Lo scorso mese, la società ha promesso a non fare più pressioni contro un aumento del salario minimo a livello federale, statale o locale. 'La conversazione sui salari è importante; è quello che desideriamo promuovere, non ostacolare', ha dichiarato Genna Gent, vicepresidente delle relazioni con il governo di McDonald's, in una lettera a marzo.

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