Ma'Kiya Congious, un'ex dipendente di un Whataburger a Fort Worth, in Texas, ha presentato una denuncia per discriminazione contro l'azienda, sostenendo di aver perso il lavoro perché indossava una maschera Black Lives Matter per lavorare.
Secondo il Fort Worth Star-Telegram , l'incidente è avvenuto il 4 agosto. Congious era al lavoro quando, dice, una donna bianca si è lamentata della sua maschera Black Lives Matter.
Congious nota che aveva già indossato la maschera ma non aveva avuto problemi fino a quel giorno. Infatti, racconta, il dirigente distrettuale l'ha vista nel parcheggio quando è arrivato e non le ha detto nulla della mascherina.
La situazione è cambiata quando il cliente in questione ha detto che avrebbe chiamato l'ufficio aziendale del ristorante per lamentarsi. Secondo il rapporto, a Congious è stato detto che la maschera era inappropriata e che non poteva più indossarla al lavoro.
Whataburger vuole che indossi maschere che non hanno alcuna opinione su di loro, si sente dire il manager in una registrazione fatta da Congious. Hai diritto alle tue opinioni personali, va bene. Ma a Whataburger non vogliamo ritrarli, perché alcune persone potrebbero offendersi. Questo è un grande affare…. Whataburger non vuole entrare in nulla di politico, perché siamo solo hamburger e patatine fritte.
Congious, che ha affermato nella sua denuncia che stava semplicemente considerando le sue opzioni, ha chiesto al manager come poteva richiedere un preavviso di due settimane.
Il manager a quanto pare non glielo avrebbe concesso.
Vuoi inserire il tuo preavviso di due settimane? Lo accettiamo e non devi assolutamente tornare indietro, ha detto il manager.
Alla fine, la direzione del ristorante ha chiamato la polizia quando Congious ha chiesto ripetutamente cosa significasse la loro risposta alla sua domanda. Caricamento del lettore...
Mercoledì, Congious ha parlato del suo caso in una conferenza stampa, dicendo che vuole creare un cambiamento. Nella sua denuncia, chiede a Whataburger di consentire le maschere Black Lives Matter; sfida il CEO a dire Black Lives Matter a Whataburger sui social media; e richiede che l'azienda fornisca una formazione più implicita sui pregiudizi, tra le altre iniziative.
Non è una cosa politica, dice Congious della sua maschera. È solo un'affermazione che dice 'Black Lives Matter', perché contiamo.
Ho un bambino di 5 mesi e, quando viene al mondo, non voglio che sperimenti niente del genere, aggiunge.
Whataburger ha rilasciato una dichiarazione in cui afferma che un dipendente si è dimesso volontariamente a causa di un disaccordo sulla nostra politica uniforme aziendale.
Una dichiarazione fornita a ESSENCE rileva che la società ha accettato le suddette dimissioni e ha pagato Congious per le prossime due settimane in cui avrebbe dovuto lavorare.
Whataburger sostiene l'uguaglianza razziale, ha affermato la società in una precedente dichiarazione al Star-Telegram. Si tratta semplicemente di applicare la nostra politica uniforme. Ai dipendenti Whataburger vengono fornite mascherine emesse dall'azienda che rispettano la nostra politica e aderiscono alle linee guida del CDC e del governo locale.
Secondo il Star-Telegram, la politica aziendale, che non menziona dichiarazioni politiche, impone solo bandane con motivi semplici o adatti al lavoro o altro materiale di stoffa.
Le leggi federali e statali rendono illegale discriminare un dipendente nei termini e nelle condizioni del suo impiego a causa della sua razza e colore. Crediamo che sia ciò che le prove mostreranno che Whataburger ha fatto quando hanno maltrattato Ma'Kiya per aver indossato una maschera 'Black Lives Matter', afferma l'avvocato di Congious, Jason Smith.