L'arancione è il nuovo nero, tranne che nella stanza dello scrittore



Dichiarazione di non responsabilità: nel tentativo di dare agli otto di voi che non hanno guardato la stagione 4 più tempo per farlo, questo articolo è privo di spoiler. Netflix ha abbandonato l'intera quarta stagione del suo show molto popolare e acclamato dalla critica L'arancione è il nuovo nero (OITNB) il 17 giugno. Decine di persone hanno guardato in modo abbuffato e alla fine sono rimaste barcollanti. Si sono rivolti ai social media, in particolare a Twitter, per esprimere la loro frustrazione agli scrittori di OITNB e hanno scoperto questa immagine dell'anno scorso. Era come se questa fotografia del gruppo omogeneo di scrittori dello show rispondesse a così tante domande sul perché gli eventi si sono verificati in quel modo, non solo nella stagione in corso, ma anche in precedenza. Chiaramente, non ci sono scrittori Black OITNB, e come, segnalato , quasi il 90% dei OITNB gli scrittori accreditati per tutte e quattro le stagioni dello show sono White. Ci sono stati sentori di questa mancanza per tutto il tempo. Nella prima stagione, Black Cindy (Adrienne C. Moore) si chiede se i neri possano essere razzisti, anche se incapaci di agire sul loro razzismo. Tuttavia, la verità è che mentre i neri possono essere discriminatori o bigotti, non possono essere razzisti. Il razzismo, per definizione, ha al suo interno una componente storica e istituzionale sistemica di cui i neri non hanno mai avuto il controllo. Nella stagione 4, OITNB ha assunto l'arduo compito di approfondire diverse questioni che riguardano la razza, inclusa la brutalità della polizia, un nuovo personaggio che ricorda Paula Deen , il movimento Black Lives Matter e il crescente conflitto tra i detenuti portoricani e dominicani. Sfortunatamente, gli spettatori sono rimasti a desiderare alla fine della stagione, forse perché questi problemi non sono stati gestiti come avrebbero potuto essere se ci fossero stati più scrittori di colore nello staff. La star di 'Orange is The New Black' Adrienne C. Moore suona 'ESSENCE Live' per versare il tè nella nuova stagione OITNB si basa grosso modo sulla vita di una donna bianca, Piper Chapman, e sulle sue esperienze nel complesso industriale della prigione. In un cenno all'arte che imita la vita, in cui il 30% delle donne detenute nel sistema carcerario americano sono donne nere e il 16% sono latine, OITNB ha attrici fenomenali provenienti da comunità tradizionalmente sottorappresentate. Donne di diverse razze, etnie e identità sessuali si tuffano in profondità nelle parole sulle pagine degli script. Questo non è un servizio a parole che viene pagato sullo schermo. Una donna trans interpreta un detenuto trans (al contrario, ad esempio, un uomo che interpreta una donna trans, come ha fatto Eddie Redmayne nel film La ragazza danese l'anno scorso). Questo è importante perché tutti vediamo i problemi attraverso la nostra lente critica. È quel quadro di riferimento che ci informa. Così, anche, deve essere nel OITNB stanza degli scrittori, mentre questi personaggi prendono vita sulla pagina. Ricorda un po' il racconto di Matt Damon Effie Brown quella diversità si verifica nel casting, ma non dietro la telecamera. Ritengo che possa e debba essere entrambe le cose. Un rapporto del 2015 della Writers Guild of America rileva che le persone di colore costituiscono circa il 13% degli scrittori di spettacoli che lavorano oggi. Come ho sostenuto a lungo quando ho discusso di questo problema in termini di hashtag #OscarsSoWhite che ho creato, non si tratta di quote. Non sostengo di avere una persona di colore in ogni fase della produzione in modo che una casella possa essere contrassegnata come piena. Piuttosto, quando c'è una recitazione di così alto livello, lo spettacolo richiede che gli attori siano in grado di esplorare appieno la profondità dei loro personaggi. Questo non si sta realizzando qui. Sfumature e complessità sono lasciate intatte in un modo che potrebbero non essere con più persone di colore nello staff. Specificamente per OITNB , che è girato a New York, ci sono incentivi finanziari per aumentare la diversità del suo team dietro la macchina da presa. L'Empire State Film Production Credit è un programma di incentivi fiscali che fornirebbe crediti a spettacoli che assumono sceneggiatori e registi di colore. Come in molti aspetti dell'industria dello spettacolo, non mancano i talenti, ma le opportunità. OITNB è stato rinnovato per altre tre stagioni . Mentre guardi la quarta stagione e poi conti i giorni fino alla quinta stagione, chiediti quanto potrebbe essere migliore lo spettacolo se ci fosse almeno uno scrittore nero nella stanza. Regno d'Aprile è il creatore dell'hashtag virale, #OscarsSoWhite. Ex avvocato, si trova all'incrocio tra razza, politica e cultura pop.