Ti sei mai chiesto se potresti capitalizzare la tua abilità sui social media? Bene, ora puoi certamente farlo. Piattaforma video TikTok si sta preparando per lanciare un nuovo servizio che collegherà i marchi con potenziali dipendenti e aiuterà le persone a trovare lavoro.
Secondo uno studio condotto da Pew Research , il 55% degli americani di età compresa tra 18 e 24 anni usa TikTok. Questo gruppo demografico include coloro che si diplomano alle scuole superiori e all'università e i giovani che entrano nel mondo del lavoro. La pandemia di COVID-19 ha portato a un importante cambiamento nell'occupazione, con oltre 15 milioni posizioni aperte ora, alcune a distanza, altre di persona. La Gen-Z è stata incaricata di attraversare questa difficile realtà durante quelle che sono alcune delle loro prime cacce al lavoro. Dal momento che trascorrono sempre più tempo sull'app, è ragionevole che vengano creati nuovi modi per farli avanzare attraverso di essa.
Abbiamo assistito a un grande aumento nella Gen-Z alla ricerca del loro prossimo lavoro su TikTok, ha affermato Tressie Lieberman, vicepresidente del marketing digitale e fuori sede di Chipotle. Forbes il 17 maggio. Caricamento del lettore in corso...
Axios segnala che questo programma di offerte di lavoro, chiamato TikTok Resume, non farà parte dell'app stessa. Avrà una propria pagina web separata. Permette alle persone di mostrare di più chi sono, che è ciò per cui ritengo che TikTok faccia un lavoro straordinario, perché puoi effettivamente essere il tuo vero sé, ha affermato Nick Tran, capo del marketing globale di TikTok, Forbes .
200 posti di lavoro verranno pubblicati durante il lancio che si dice sia imminente. Tra i brand che parteciperanno ci sono Chipotle, Shopify, NBA, Sweetgreen, Boston Scientific. Gli utenti potranno cercare lavoro, candidarsi e caricare video che mettono in mostra le proprie capacità.
Se ti è piaciuta questa storia, leggi come i giovani creatori di Black TikTok stanno guadagnando dai contenuti che pubblicano sull'app.