La discriminazione dei capelli non è un fenomeno nuovo per l'autrice ed educatrice Khalisa Rae Thompson. Ma la sua visita a un salone Aveda a Raleigh, nella Carolina del Nord, l'ha lasciata sbalordita la scorsa settimana dopo che le è stata addebitata una tassa testurizzata a causa della presunta richiesta di più prodotti per lavare e acconciare i suoi capelli naturali.
Al momento del check-out, Thompson ha affrontato il problema con l'impiegato del salone ed è stato informato che l'accusa non doveva essere discriminatoria, ma l'iniquità sembra certamente essere in gioco.
Thompson, che è stata cliente della catena di saloni per oltre 15 anni e ha visitato più di quattro sedi (dove si fa fare i capelli da parrucchieri neri), ha detto che non c'è mai stata una tassa sulle sue trecce strutturate. Questa era la sua prima volta in questo posto, e un tweet sul recente incidente ha scatenato una conversazione più ampia.
Foto: Twitter/ @k_lisarae
I bianchi ammettono apertamente di essere andati non solo in altri saloni, ma sono andati ad Aveda, e questo non è mai successo a loro, ha detto Thompson a ESSENCE. Quello che mi ha colpito di più è stato il fatto che i bianchi dicevano: 'Non mi era mai successo prima, e non va bene'. È lì che penso che abbiamo una conversazione più ampia. Questo è ciò che lo rende molto più grande della tassa nera e del cartellino rosa, ha affermato Thompson. Aveda e altri saloni devono essere ritenuti responsabili.
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Quest'anno è stata approvata una legislazione per vietare la discriminazione naturale dei capelli in diversi stati, ma penso che il pericolo sia che spesso ci basiamo troppo sulla legge e non parliamo come individui a livello locale, ha affermato Thompson. E così, le aziende possono farla franca con ciò che Aveda e tante altre aziende stanno facendo.
Voglio fare pressione sui neri e sui marroni, ma anche sui nostri alleati perché inizino a parlare. [Voglio che] inizino a fare domande. Come mai sono una donna bianca e non mi pagano mai per i miei capelli lunghi o ricci.
Per conciliare i recenti eventi, Thompson afferma che Aveda Global si è offerta di allestirla con servizi gratuiti presso l'Aveda nella sua città, dove hanno uno staff più diversificato. Ma Thompson dice che se sceglie di tornare in un'altra Aveda, sarà un salone che non ha alcun costo discriminatorio ad esso associato, e che è principalmente gestito da persone di colore. Non solo avere persone di stilisti di colore, ma che sono al timone.
ESSENCE ha contattato Aveda per un commento, ma ha ancora ricevuto una risposta dal marchio.
Penso che dobbiamo esercitare maggiore pressione su quelle società affinché mettano i loro soldi dove sono le loro parole e ce lo dimostrino adottando le pratiche più eccellenti ed eque che siano inclusive, antirazziste e antidiscriminatorie, soprattutto se stai dicendo che ti rivolgi a persone che [hanno] capelli naturali, ha detto Thompson.
Siamo in un'epoca in cui l'attivismo ispira l'azione. Alziamo la voce per difendere l'inclusività nel settore della bellezza e per i ricci di ogni tipo.